List motywacyjny i Curriculum Vitae to dwa, zupełnie różne pisma.
Jednak wiele osób traktuje list motywacyjny jak kopię CV. Takie osoby
umieszczają w liście informacje przepisane z pierwszego dokumentu. Jest
to duży błąd. Taka aplikacja może zostać potraktowana jako
nieprofesjonalna i zwyczajnie wyrzucona do kosza.
Zastanówmy się czym tak naprawdę różni się list motywacyjny od Curriculum Vitae.
Inna treść
Przede wszystkim list motywacyjny powinien mieć zupełnie inną treść. Jak wiadomo Curriculum Vitae
zawiera informacje takie jak: dane osobowe (imię, nazwisko, adres, data
urodzenia, numer telefonu, itd.), wykształcenie (ukończone szkoły w
odwrotnej kolejności chronologicznej), doświadczenie (miejsca pracy w
odwrotnej kolejności chronologicznej), dodatkowe umiejętności i języki
oraz zainteresowania.
Z kolei list motywacyjny
powinien składać się z daty i miasta umieszczonego w prawym, górnym
rogu, imienia, nazwiska i adresu umieszczonego w lewym, górnym rogu,
adresata, nagłówka i trzech akapitów: wstępu, rozwinięcia i zakończenia.
Wstęp listu motywacyjnego to motywy i oczekiwania. W
rozwinięciu umieszczamy informacje o naszych cechach charakteru oraz tym
co dobrego możemy zdziałać dla firmy. List motywacyjny kończyć
się powinien prośbą o spotkanie i podpisem. Nie zapominamy również o
załącznikach. Ważna jest też klauzula o prywatności.
Jak widać list motywacyjny i CV mają zupełnie różną treść i inny układ.
Inne cele
Zarówno CV jak i list motywacyjny mają zupełnie różne cele. Nie bez przyczyny pracodawcy każą przysyłać dwa oddzielne dokumenty. Gdyby list motywacyjny był tylko streszczeniem Curriculum Vitae, nie byłby wcale tak ważny. No i oczywiście nikomu nie chciałby się go wysyłać i czytać.
Celem CV jest zapoznanie potencjalnego pracodawcy z
umiejętnościami, wiedzą i doświadczeniem kandydata do pracy. Mamy tu
przedstawione niemal suche fakty w bardzo usystematyzowany sposób.
Wszystko jest przedstawione w sposób obiektywny i nieprzekoloryzowany.
Osoba rekrutująca ma szanse prześwietlić nas od stóp do głów i porównać
ze sobą różnych kandydatów. Curriculum Vitae przedstawia wszystko czarno na białym.
Tymczasem list motywacyjny jest bardziej
subiektywny. Jeśli nawet nie mamy doświadczenia to tu możemy się
wybronić. Możemy nadrobić zapałem i ambicjami. List motywacyjny daje nam
taką szansę i dlatego jest tak ważny.
przedruk od: markol
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz